[SEO]SEO如何推进营销计划

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目前，营销部门负责整合现有媒体和数字媒体的专业性的多种角色。据调查，去年SEO相关角色的招聘增加了40%以上。

企业在自然搜索和内容营销方面投入的费用比以前更多，这种战略变化需要SEO和营销团队共同合作完成相互KPI。想要超越合作，需要一致的目标，项目管理过程和团队建设也要进行同样的思维转换。

合并问题

让两支球队紧密合作可能会带来挑战，大约75%的跨职能团队可能会失败。为了减少失败的可能性，重要的是整合营销和SEO团队的日常功能。下面是你亟待解决的事情。

缺乏沟通，特别是与目标相关的沟通

没有办法明确衡量投资回报率。

缺乏灵活性

技术合作差距

实现模糊的目标可能会非常困难，具有不同专业能力的团队在不确定的项目中工作可能会更加困难。(大卫亚设，北上广深)。

缺乏明确的认识会对衡量产品的作用产生不利影响。如果项目没有明确的目的，没有标准化投资回报的系统，各团队就不能理解工作的影响，公平地承担责任。对于所有跨功能协作来说，这是非常困难的。在营销领域，投资回报更难衡量，因此可能会造成严重的后果。

集成是指需要在团队之间更加自由地共享宝贵的信息，以及更加多样地共享生成的内容。这是营销行业中非常重要的事情，必须适应SEO和营销的变化趋势，并在整合计划中实施这些战略。

跨功能合作的另一个障碍是技术差距。SEO的某些方面可能难以概念化和适应综合营销系统。采用标准化的技术工具促进协作和数据分析是现代营销战略的基石。





对收入的影响

成功的部门间合作可以与收入和积极的品牌影响相关联。例如，搜索引擎主页可以引入90%以上的流量。如果在第2页、第3页或第10页进行排名，则无法查看营销内容。

社交媒体营销和内容营销长期以来一直是传统营销人员的领地。混合数字营销人员和SEO工程师可以围绕最引人注目的技术方面帮助推进营销目标。对如何在自然搜索中提高品牌认知度的理解将有所不同。

跨职能沟通为新趋势、ROI建模和组织需求提供了更多可能性，并提供了营销支出和战略优先事项的信息。基于对品牌与客户关系的基本了解，帮助营销人员和SEO专家制定更明智的营销战略，创造更多的收入。

协作的最佳做法。

幸运的是，创建协作文化并不那么麻烦。SEO工程师和营销人员具有相似的核心能力，通过正确的工具和工作流，SEO的工作可以帮助推进营销目标。

协作工具

工作流

培训和员工承诺

支持工具和软件平台以越来越多的需求性进入市场，实施这些工具会对SEO和营销团队的合作方式和日常业务功能产生积极影响，使用标准化的工具集帮助各部门的团队发挥能力，并允许远程工作人员实时制作引人注目的活动。它还可以帮助团队将大型项目分为小任务，整理工作流，密切关注项目管理周期，处理每个阶段的潜在瓶颈。

定义要跟踪的项目目标和衡量标准，可以改善SEO和营销团队之间的协作，因为所有利益相关者都需要知道自己的努力和专业性。虽然不是所有营销目标都以SEO为重点，但利益相关者在会议室讨论关键词目标，实施专业培训是非常重要的。

保持员工的专业性是保持协作和效率的最好方法之一，安排定期的工作会议，逐步实现目标，提供专业的发展、认证和指导方法，有助于促进成功的团队建设。

搜索引擎优化策略

营销团队要考虑SEO，SEO团队要考虑营销。随着越来越多的企业集中在自然搜索和相关营销形式上，两个团队将努力完成共同的KPI。今后的营销战略将采用更全面的品牌战略，促进跨职能合作的企业发展，以便更好地应对不断变化的营销市场。

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写的真的很不错

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支持一下

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LZ真是人才

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相当不错，感谢无私分享精神！

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真是 收益 匪浅

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LZ说的很不错

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好好 学习了 确实不错

天·夏

不错不错，楼主您辛苦了。。。

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小手一抖，积分到手！